我们能为您做的不仅仅是法律方面的服务，而是为您提供优质的专业解决方案。我们的团队有专业的技能，对当事人利益高度的关心，凭借守信求实、守德创新的态度为您在澳洲的生活、工作各个方面提供法律帮助。
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质量让人可接受。具体包括安全、耐用、没有缺陷和符合设计的功能； 满足你的特定需求。如果你在购买商品之前告诉商家，你买某一件商品是为了某一个特定的目的，而商家说该商品可以满足你的目的，则商家必须保证商品能满足你的特定需求； 实物与描述相符。商家对商品的描述必须准确，与实物相符； 实物与展示的样品相符； 明示的承诺必须兑现。商家厂家对商品的质量、工作表现和特性等任何额外的承诺，不管是口头还是书面作出的，都必须兑现。比如不满意无条件退款和终身保修等承诺； 配件和维修服务。商家厂家必须保证产品上市并超过保修期后的一段合理时间内消费者能买到本产品的配件和获得维修服务，除非在出售商品时明确告知了消费者，该产品将来在市场上不会有配件和维修服务； 所有权完全转移。除非商家事先告知消费者，出售的商品还有其他权利附着其上，否则商品无瑕疵的所有权在消费者购买后即完全归消费者所有； 对商品的占有权不受干扰。除非消费者是分期付款购买的商品，并违约不能支付全款，否则消费者对商品的占有和使用权不受任何干扰； 没有未披露的抵押权。除非消费者事先被明确告知，否则商家出售的商品之上不得有任何未披露的抵押权附着其上。
什么是CTP？CTP（Compulsory Third Party），是第三方强制险。CTP是在购买Rego时强制购买的，每辆车都有。如果你在车祸中不幸受伤，则可以向CTP申请理赔。这对于肇事司机本人是没有任何影响的，而且肇事司机的CTP保险费也不会受影响。因为CTP保险费的金额是有交通局定的，与司机是否有造成车祸无关。 如何向CTP申请理赔？有人认为只需要在网上下载Notice of Accident Claim Form (NOAC)，填写并递交就可以向CTP保险公司进行理赔了，认为这种方式既节省又便利。殊不知，在节省、便利的同时，你正在丢失一个机会……我们的建议是: 找律师！！！
什么是WorkCover？ WorkCover 是法律强制要求雇主为雇员购买的一种工伤保险。如果雇员因公受伤，无论事故的责任方是谁，WorkCover都会赔偿雇员受伤期间不能上班所损失的收入，以及相应的医疗、交通费用等 如何向WorkCover索赔？ 由雇主/雇员/医生向WorkCover递交理赔申请 WorkCover接受后即开始了第一阶段的理赔，为理赔者支付医药费、交通费及工资损失 伤情稳定后，WorkCover会安排专家医生鉴定受伤程度，接着会提出一次性赔偿金额 伤残鉴定 在第一阶段索赔中，WorkCover在向您开出“一次性赔偿”之前，需要您进行伤残鉴定。其目的就是评估您受伤的严重程度，以计算出一次性赔偿金的数额。伤残鉴定结果一般以百分比体现，通常在0% – 100% 之间，百分比越高意味伤情越严重。
在申请专利之前，需要对您的发明创造进行保密。 在澳成功注册的专利只能在澳洲境内拥有行使法律的权利，若想在境外拥有行使法律的权利则需向其他国家进行专利申请。 优先日期：您第一次申请专利的日期叫做“优先日期”。这个日期会阻止他人日后试图注册和您相似或相同的专利 在申请注册专利之前，充分的进行背景调查非常重要， 在投入大量的时间和金钱之前，要确保没有和您的发明创造相同或相似的已有专利。
合理安排打工时间。澳法律规定，持有学生签者每两周最多可打工40小时。切勿超过时间限制。 依法签订劳动合同。在签订合同前仔细阅读合同条款，不理解的部分要及时与雇主沟通，或咨询专业律师。如不签订劳动合同，一旦发生问题，则会在寻求法律救济时发生困难。 选择合法交税的工作。在开始工作前必须向澳税务办公室（Australian Taxation Office: ATO）申请缴税号码（Tax File Number），并要求雇主就自己的工资部分依法纳税，切勿贪图眼前小利而逃税漏税。如果工资以现金支付，必须核对工资单确保自己得到法律规定的最低工资，同时雇主已从中代为扣除税金（以Cash in hand形式接受薪酬是违法的）。有些雇主本身不遵守澳大利亚关于交税的规定，一旦被政府机构查获将面临高额罚款或被停业，此时雇员的基本权利也无法得到保障，因此找工作时务必擦亮眼睛。 遵守相关劳动法律法规。了解澳大利亚全国就业标准（National Employment Standards，简称NES），这是一组包括海外留学生在内，所有工人都享有的最低权益标准。知晓有关休假、加班、解雇、劳动安全方面的规定。
